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奶茶店员工激励手册下载

奶茶店员工激励手册,经调查,员工只要用20%--30%的努力即可完成工作,经激励,会以80%--90%的能力工作。雇佣一名店员是很简单的事情,但是你无法单纯用金钱交换店员的热情,创造力和积极态度,而这些,都要靠你用有效的激励方式换取。
奶茶店员工激励手册简述了:经调查,员工只要用20%--30%的努力即可完成工作,经激励,会以80%--90%的能力工作。
雇佣一名店员是很简单的事情,但是你无法单纯用金钱交换店员的热情,创造力和积极态度,而这些,都要靠你用有效的激励方式换取。
 
二、 有效激励员工的20个法则
1. 梦想激励:老板们可以通过向员工讲述名人成功的案例来激发他们的潜力,唤醒他们沉睡在内心的梦想。
2. 个人业务承诺计划:管理者可以将一项工作全部交由某位员工,并且让对方做出“不负众望”的承诺。
3. 组建临时团队:不妨让某位员工自由组成临时团队,由他负责团队中的一切工作。
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